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市政公用集團(tuán)紀(jì)檢派駐二組：履行監(jiān)督職責(zé) 護(hù)航“陽光崗位競聘”
“本次競聘是否制定了競聘方案？方案是否通過民主決策？”近日，南昌市地下空間開發(fā)利用有限公司通過競聘方式為員工職級晉升。為確保競聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，南昌市政公用集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)檢派駐二組提前介入、全程跟進(jìn)，對本次競聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
南昌市政公用集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)檢派駐二組立足監(jiān)督職能，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在駐在單位崗位競聘上下足監(jiān)督功夫。采取“方案過細(xì)監(jiān)督、流程全程監(jiān)督、公示抽驗(yàn)監(jiān)督”，從競聘的前、中、后三個(gè)階段嚴(yán)把程序關(guān)。同時(shí)，對競聘工作組成員提出守紀(jì)和保密要求，對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提示，對競聘的公平、合規(guī)性進(jìn)行審查，嚴(yán)防選人用人不正之風(fēng)，營造公平公正、積極向上的選人用人良好氛圍。（市政公用集團(tuán)紀(jì)委 宋慧敏）
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